据了解，江铃集团共有7000余名科技创新工程师，其中博士生、硕士生占比达到总人数的四分之一，而拥有高级职称的人数则占总人数的三分之二。

“高技能人才的培养和引进，有力地推动了企业科技创新能力的进步。”刘辉认为，企业如果能与高校建立合作，利用好高校人才资源优势，便可以为企业培养输送大批高技能人才，从而提高企业创新能力。

通过多日的走访调研，刘辉提出了以科技创新助推企业高质量发展的建议。他建议，加大科技创新投入，提高科技创新的资金支持力度，鼓励企业增加研发投入，推动科技创新成果转化为生产力；加强科技人才培养和引进工作，鼓励人才向科技创新领域集聚，提升科技创新的人才队伍素质和水平。

刘辉呼吁加强科技创新合作机制建设，促进产学研用深度融合，推动科技创新成果共享和传播，实现科技创新的良性循环和持续发展。(完)

每日大赛吃瓜大赛聚集地在线观看中新网北京3月5日电(巫发阳)“部分中小型企业在资金投入、人才引进、协调合作方面有所欠缺，制约了科技创新的前进步伐。”全国两会期间，全国人大代表，江铃汽车股份有限公司冲压厂三车间党支部书记、模具钳工首席技师刘辉在接受采访时表示，建议以科技创新助推企业高质量发展。

“我一直在关注企业科技创新的发展情况，因此从2023年8月起，我就开始了走访调研。”刘辉表示，他先后走访了江铃汽车股份有限公司产品研发总院新能源新品项目，(同济大学)南昌智能新能源汽车研究院、江铃集团改装车公司等地。

江铃汽车股份有限公司产品研发总院三电实验室工程师告诉刘辉，中国新能源汽车制造近年来发展势头很猛，为了追赶时代潮流，必须加快三电系统测试的速度和水平，因此可能需要投入更多资金支持。