近年来，“职场妖魔化”的论调让人避之不及，许多职场陋习被当做“成功经验”，部分不合宜的企业文化则被吹捧为“行业门槛”。许多人不是不想要人情味，而是担心老板“嘴上全是情怀，背后都是生意”，抱怨自己只是在单方面付出情绪价值而没有回报，混淆工作与生活，身心反而更加疲惫。
前段时间，“下班回微信被认定为隐性加班”收获诸多好评，也反映出了许多人希望私人时间和空间不被介入的现实诉求。在许多人看来，遵守劳动法是“必答题”，营造人情味是“附加题”，担心职场里的人情味“变味”而选择退而求其次，何尝不是一种“温柔的抗争”？无论是“热忱”还是“冷思考”，其根本目的都是希望职场“永远年轻，永远有活力”，都应引起我们的反思。
午夜av职场该不该有人情味？答案显然是肯定的。劳动者首先应该是一个完整真实的“人”，其次才是别人眼中的“下级”和“同事”。将职场交往与雇佣关系画等号，过分强调其经济属性，就忽视了人与人之间自然朴素的情谊。如果把一家企业比作是一台机器，将员工比作是内部的各个部件，购新也好，替换也罢，这是正常的经济行为。但若想长久平稳运行，应对各种复杂挑战，零件之间必然要经常加入润滑油和防冻剂——也就是我们所期待的人情味。
网友的诸多评论中，也有部分理解该高管的声音。有人说，她“讲出了老板藏着掖着不敢讲的话”；也有人表示，“拎得清是好事，可以节约情绪价值”；还有人联系之前被热议的“年轻人整顿职场”现象，认为“若同事之间不能相互理解，倒不如各自做好本分”。诚然，职场上保持边界感同样重要，这类“冷思考”有其现实原因。
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73 吐鲁番w
中国西安《小果酱》画稿展📠📡
2025-06-22 13:10:41 推荐
187****4995 回复 184****1288 ：灯塔之下，科学璀璨📢 来自哈密
187****6326 回复 184****8992 ：对于吉他来说，该如何学习音阶？📣 来自县级：喀什
157****6638 ：按最下面的历史版本📤📥 来自阿克苏
96 库车422
玉其实是不是相似于钻石，也是一场营销而已？📦📧
2025-06-23 18:50:19 推荐
永久VIP ：铁器普及之前农业生产是怎么进行的?📨 来自和田
158****3973 ：最多可以找到几阶的汉字正交拉丁方阵？📩 来自阿图什
158****5467 回复 666📪 ：技术神秘化的去魅：Sora关键技术逆向工程图解📫 来自阿拉山口
88 博乐ss
如何评价《沙丘 2》导演维伦纽瓦与陈思诚「造最真实的梦」主题对谈？📬📭
2025-06-23 06:26:57 不推荐
昌吉hk ：为什么会有深湖比深海更可怕这种说法？📮
186****1579 回复 159****1064 ：电影《沙丘 2》怎么样，符合你的预期吗？📯